Alignez vos besoins en personnel sur les compétences et la disponibilité de votre main-d'œuvre. Évaluez et améliorez correctement la qualité, la sécurité et la productivité. Améliorez les performances grâce à des programmes d'engagement du personnel.
Solutions
Gestion des ressources et du personnel
Atteignez l'excellence opérationnelle, augmentez votre part de marché et améliorez votre rentabilité tout en restant compétitif sur un marché qui évolue rapidement.
- Gestion des ressources et du personnel
Solutions intelligentes de gestion des effectifs, de l'entrepôt au magasin
Engagez votre personnel et développez son potentiel caché
Résultats éprouvés pour notre clientèle
0%
de réduction des dépenses de main-d'œuvre
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réduction du taux de rotation
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d'augmentation de l'engagement du personnel
Adoré par les marques, reconnu par les analystes
Blue Yonder, leader dans la matrice de valeur de la gestion des effectifs 2025 de Nucleus Research
Capacités
Transformez la manière dont vous gérez vos effectifs
Améliorez la satisfaction client en optimisant les stocks et le personnel des magasins.
La solution Store Workforce Management de Blue Yonder garantit le stockage, l'organisation et la disponibilité des produits, afin de tenir les promesses de la chaîne d'approvisionnement et d'améliorer la satisfaction des clients.
Obtenez des informations pour améliorer l'engagement et les performances du personnel
Le système de gestion de la main-d'œuvre de Blue Yonder fournit les informations détaillées nécessaires pour renforcer l'engagement du personnel et améliorer les performances.
Avantages
Engagez, habilitez et alignez les effectifs
Adaptez vos effectifs à la chaîne d'approvisionnement
Optimisez la productivité de la main-d'œuvre et réduisez les coûts grâce à un meilleur alignement entre la disponibilité de la main-d'œuvre et la demande des consommateurs. Tirez parti du rééquilibrage des horaires en milieu de semaine et du libre-service du personnel pour une adaptabilité accrue.
Améliorez le potentiel de performance des effectifs
Cultivez une état d'esprit de haute performance grâce à des méthodologies standard et à des mesures d'incitation du personnel qui permettent de découvrir les possibilités d'amélioration des processus et de récompenser la productivité.
Atteignez vos objectifs les plus importants
Dirigez dynamiquement les activités en fonction du contexte pour mieux atteindre vos priorités grâce à des informations automatisées sur les objectifs et les capacités des ressources.
Alignez la main-d'œuvre sur votre chaîne d'approvisionnement
Améliorez la répartition du travail en utilisant des données optimisées provenant de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement pour prendre des décisions plus éclairées en matière de planification du personnel.
Études de cas
Réussites en matière de gestion des ressources et du personnel
Depuis sa première épicerie en 1960 jusqu'à aujourd'hui et au-delà, la recette secrète de Harris Teeter est l'innovation. Qu'il s'agisse d'ouvrir la première épicerie entièrement climatisée de Caroline du Nord, de proposer des bars à vin innovants & ou de mettre en place des postes de travail mobiles de type Uber, l'innovation est au cœur de la culture d'entreprise de Harris Teeter. L'entreprise souhaitait que sa solution de gestion des ressources humaines soit tout aussi innovante. Découvrez comment elle y est parvenue avec Blue Yonder.
DSC Logistics considère que la gestion de son personnel est essentielle à sa mission et tout aussi importante que sa capacité à recevoir et à expédier des colis à sa clientèle. L'entreprise a mis en œuvre une gestion du travail afin de réduire de plus de 20 % ses dépenses de main-d'œuvre variables sur l'ensemble de son réseau logistique.
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