Le stress professionnel et le besoin d'une meilleure communication ne sont que deux des préoccupations identifiées par les travailleurs de première ligne dans le rapport spécial Work Trends Index de Microsoft, axé sur les travailleurs de première ligne. Regardez la discussion ci-dessous pour découvrir comment la technologie (la façon dont elle est mise en œuvre) peut contribuer à réduire l'épuisement des travailleurs de première ligne et comment Microsoft et Blue Yonder créent de nouvelles solutions pour aider à réduire l'épuisement des travailleurs et bénéficier au travailleur de première ligne, à l'organisation et à ses clients.
- Réduire la rotation du personnel, l'épuisement professionnel et responsabiliser les travailleurs de première ligne avec Microsoft & Blue Yonder